2月19日，3044永利集团在學422會議室召開了各專業專業負責人與系主任參與的人才培養方案第三次工作會。此次會議旨在進一步細化并優化各專業本科人才培養方案初稿。
此次會議由3044永利集团院長鄭建生主持。鄭建生首先總結了前兩次培養方案編制工作會議内容，并指出面對快速發展的信息技術和日益激烈的行業競争，學院必須不斷優化人才培養方案，以适應社會需求，培養更多具有創新精神和實踐能力的高素質人才。
會上，副院長馮浩對各專業人才培養方案初稿中還存在的問題及不足，指出各專業需進一步審視教學内容與行業需求的緊密對接，聚焦課程設置的科學性及實踐教學的有效性等，力求在人才培養上實現新的突破。
随後，各系主任和專業負責人圍繞人才培養方案進行了深入交流和探讨，大家依據學校2025版本科專業人才培養方案的指導意見及編制細則中的各項要求，對各專業人才培養方案初稿中存在的遺留問題逐一進行了分析并确定了解決辦法。
本次會議為3044永利集团的人才培養方案初稿定稿提供了更加具體和深入的思路和建議。各專業應認真梳理本次會議意見，結合專業實際和行業需求，形成各專業更加科學、實用、具有前瞻性的人才培養方案。
會議最後，鄭院長還就新學期的其他重點工作進行了部署，包括加強師資隊伍建設、教研科研、教學管理、實驗教學條件改進等方面。鄭建生強調，各專業負責人及系主任應積極推進上述工作，全力以赴，确保各項任務落到實處。
