8月30日早上9點30分3044永利集团在學4305教室召開全院教職工會。會議由學院副院長馮浩主持，會議對新學期的各項工作進行了詳細部署。學院領導班子全體教職工參加會議。
會議伊始，辦公室主任路璐向全院教職工介紹了近期新進的教師，會場響起熱烈掌聲歡迎新入職教師加入信工大家庭。
随後，馮浩強調了學校正步入高質量發展的新階段，這對我們的工作提出了更為明确且嚴峻的要求。近期，學院的工作重心聚焦于三個方面：一是優化調整專業布局；二是推進學科交叉融合；三是繼續深化産教融合。針對這些重點工作，希望信工的每一位老師都能明确目标、分工合作、持續學習、勇于創新，為學校的高質量發展貢獻力量。在部署新學期教學工作時，馮浩希望老師們在以下方面不懈努力：一是不斷提升教學質量，創新教學方法，激發學生的學習興趣與潛能；二是積極開展科研工作，積極申報各類科研項目，并将科研成果融入教學，提升教學的深度和廣度；三是要以高尚的師德師風影響學生，成為他們成長道路上的良師益友。針對期初教學檢查相關工作馮浩提出了要求，他談到各位老師要以飽滿的精神狀态迎接新學期的工作，認真做好教學資料準備、嚴格遵守學校教學紀律，同時要求老師們務必于本周提前去教室檢查相關軟硬件是否可以正常使用；另外，馮浩還強調老師上課時一定要積極地進行課堂管理，從第一堂課開始就嚴格要求學生手機入袋、認真聽講、帶教材進課堂等，保證課堂教學有序有效開展。
黨總支副書記、副院長周桂霞首先傳達了學校黨建工作、學生工作的核心要點，對學院下一步工作目标及方向作了部署。她要求各黨支部抓住改革契機，凝練特色突出工作成效。要進一步發揮信工學生在賽事中的引領作用，強化學院賽事的獨特魅力和優勢亮點，促進教學質量提升；随後周桂霞對學院的招生就業工作進行通報：學院目前就業率在教師，輔導員的共同努力下，領先全校就業率3個多點。新生招生人數及錄取分數較往年都有較大提升。針對新生入校的相關工作，進行了安排與部署，要求各崗盡職盡責，确保迎新工作有序進行。
學院院長鄭建生以富有啟發性的“變與不變”為主題，進行了總結講話。他首先從宏觀視角出發，談及了國家各行各業在人工智能浪潮下的迅猛變革，這一時代大勢正深刻地影響并重塑着教育的面貌。随後，他将視線拉回學院，分享了四個顯著的變化：一是學校本次新生錄取分數在湖北民辦高校中躍居第二，這标志着學校招生生源質量的顯著提升，是學院綜合實力與社會認可度增強的有力證明；二是學院專業布局的精心調整，旨在緊跟時代步伐，培養更多符合社會需求的優秀人才；三是學院硬件設施的不斷完善，如學院樓的煥新，為師生提供了更加優越的學習與工作環境；四是學校對師生關懷的深化，如午餐補貼的增加，細微之處見真情，展現了學院以人為本的教育理念。
在談及“不變”時，鄭建生語重心長地指出，無論外界如何變遷，我們作為教師，那顆為國、為黨培育人才的初心永遠不應改變。他強調，作為人民教師，我們肩負着塑造未來、引領時代的重任，必須以身作則，将“身教”與“言傳”并重，且“身教”尤為重要。大家應當時刻注意自己的言行舉止，以高尚的師德、嚴謹的學風和無私的奉獻精神，為學生樹立榜樣，引導他們樹立正确的價值觀，培養良好的道德品質，激發他們的集體榮譽感和社會責任感，共同為學院和學校增光添彩。
最後，鄭建生滿懷期望地寄語全體教師，希望大家在“變”與“不變”的辯證統一中，不斷追求個人成長與進步，同時積極投身于學院的發展建設之中，用自己的智慧和汗水，推動學院邁向新台階。
