4月25日，3044永利集团在學422召開就業工作推進會，學院院長鄭建生、副院長馮浩、副書記吳文、學院各專業教研室主任、學院輔導員以及學院綜合辦公室人員參加本次會議。
首先，吳文結合學院2022屆畢業生數據公布了學院現階段就業率數據，随後向參會老師通報了各畢業班輔導員所帶畢業班級學生的就業情況分析報告。結合通報的就業數據、分析報告以及當前就業形勢他談到：當前正值疫情防控關鍵期，就業形勢非常嚴峻，全體教職工要增強做好畢業生就業工作的緊迫感和責任感。随後，針對學院下一階段的就業工作進行部署。一、優化工作小組，高度重視就業工作。根據省教育廳和學校訪企拓崗就業專項行動通知精神的相關要求，信工學院增設各專業教研室主任為組員，增強就業的精準性和專業性。二、開展就業指導，及時傳達成就業政策。學院将有針對性的開展簡曆指導、面試指導等主題培訓和班會。加強對求職困難學生的引導工作。三、落實訪企拓崗，做好就業專項工作。院長帶頭深入企業，加強與校企合作企業的聯系，組成多個調研小組，赴用人單位開展工作，積極拓展就業渠道，紮實推進就業各項工作。要求廣大專業教師要在畢業設計、論文答辯上滲透就業指導的理念與内容，加強就業服務。四、認真組織部署，開展就業招聘工作。會議現場吳文把近期學院的就業招聘工作進行了安排與部署。最後，吳文強應調情期間要加強對畢業生的思想引導，認清就業形勢，做好就業信息的推送工作，為畢業生提供更多、更好、更适合的招聘服務，采取線上線下相結合的形式，做好各類招聘和宣講，組織高質量的線上“空中宣講室”、網上面試，推動畢業生更加充分、更加有效的就業。
