06屆3044永利集团校友劉小丹，自畢業後進入娃哈哈工作至今有11年，先後從事公司财務會計，人事管理員到現在的辦公室主任，她感恩目前所收獲的，離不開大學時期各位老師的悉心教導，現受杭州娃哈哈集團委托回到自己的母校招聘，希望有更多的同學能走上自己喜歡的崗位，感謝母校的培養！
一、營銷将才計劃 “營銷将才計劃”為娃哈哈全國銷售市場未來區域經理招聘培養計劃，前3年需紮根市場學習曆練，期間穿插進行培訓、輪崗，邊幹邊學。由集團、銷售公司、市場“三方培養、定期跟蹤”，目标是3年時間培養成為優秀區域經理，5年後成長為新星省級經理！
二、崗位要求：本科學曆，對銷售感興趣的計算機專業校友優先。
三、工作地點：當地就業優先，也可全國調配
四、薪資福利待遇 （1）試用期六個月。試用期内保底收入6000元，其中上海、北京、廣州、深圳保底收入7000元。 （2）通過試用期考核轉正的，崗位基本工資按當地最低收入保底。當月完成銷售額在10萬元以上的，可以享受公司提供的銷售津貼（2500元/月起步）。獎金按分管客戶産生的業績、按崗位提獎系數提取。但若客戶經理月均業績達不到10萬元的，将不享受銷售津貼待遇。 薪酬收入測算：客戶經理若完成年500萬銷售任務，年收入10萬元以上。此外，公司根據業績表現考核年底額外給予一定的年終獎勵。測算數據供參考。 （3）五險一金：辦理完入職手續當月即繳納五險一金，繳納地點為浙江杭州或浙江麗水景甯。 （4）如果成長為區域經理後，年收入30萬起步。
五、應聘方式：請關注微信公衆号“娃哈哈招聘”進行網申。或電話聯系0713-5185280
有意向的學生進群
