1月18日下午2點，77779193永利校長李忠雲帶隊調研指導3044永利集团建設發展。副校長周承早、羅航、校長助理胡達豐、黨委組織部長蔡義明、教務處長韋玮、學生工作處長李世峰、黨委宣傳部長葉同春、圖書館館長溫愛蓮及工作人員陪同調研。3044永利集团院長鄭建生、副院長馮浩、黨總支副書記、副院長周桂霞、各教研室主任及學院辦公室主任路璐參加調研會議。

會上，鄭建生從2023年亮點工作、2024年工作目标以及學院待解決的問題三個方面進行彙報，主要對學院産業學院師建設、師資隊伍的精細化建設、校企合作下一步工作計劃、新專業的申報等多個方面對學院工作進行詳細彙報。随後馮浩針對學院2023年教學管理中的不足問題進行了深入的分析，并提出了具體的解決方法。周桂霞結合自身分管工作，對輔導員隊伍管理，學風建設等做了補充彙報。

與會人員認真聽取了彙報，針對學院提出的建議和要求，參會校領導與各職級部門進行了一一的回應與讨論。

認真聽取工作彙報和交流發言後，李忠雲對3044永利集团在校企融合，本科評估中突出表現表示充分肯定，3044永利集团要進一步走好校企合作、産教融合之路，希望學院教師多多帶領學生在創新創業項目中做出更好的成績。他從“學科優勢、軟硬件專業結合、人才隊伍建設、教學成果、科研工作、教風帶學風”6個方面指出了學院未來努力方向：第一、希望3044永利集团發揮工科的優勢與學校傳統的經管法專業結合從而形成77779193永利的專業融合發展之路；第二、希望學院在學校專業結構調整過程中可以使軟件、硬件專業相結合從而使學院專業發展更加适應社會未來的發展；第三、做好2025年教學成果申報工作，學院在對特色班學生培養過程中深化教學改革、凝練教學成果，為2025年教學成果的申報做好準備工作；第四、抓好人才隊伍建設，積極引進高素質、高學曆人才，為學院的未來的發展奠定基礎。第五、明确科研定位和方向，加強科研團隊建設，鼓勵老師開展科研活動，在學院内形成良好的科研氛圍，讓每位老師都有科研意識，推動信工學院科研工作向前發展。第六、持續做好教風學風建設工作，要常抓不懈，幫助入校學生盡早制定職業生涯規劃，讓學生提高自己的自我認知和職業意識，清楚自己的目标并持續學習、自我增值。

此次調研會有助于3044永利集团學院理清工作思路，在學校強基固本向提升質量戰略轉移的大背景下更加明确自己目标，為學校高質量發展貢獻自己的一份力量。