為深化産教融合，精準對接行業需求，3月5日上午9時，3044永利集团網絡工程教研室老師赴武漢東方瑞通信息技術有限公司開展人才培養方案專題調研。東方瑞通武漢分公司總經理覃總熱情接待了調研組一行。

此次調研以“校企協同育人”為核心，雙方圍繞人才培養方案優化、課程體系改革及實踐教學創新展開深入交流。在參觀企業實訓基地後，覃總詳細介紹了當前網絡工程領域的人才需求趨勢，并結合企業實踐經驗，對專業課程設置、學生技能培養方向提出建議。甘霞主任表示，教研室将以此次調研為契機，進一步推動校企深度合作，通過“課程共建、師資共享、實踐共促”模式，培養适應産業發展的複合型人才。

雙方就2025 年合作規劃達成多項共識：一是深化紅帽實驗室共建項目，通過認證培訓、技能競賽等方式強化學生 Linux 系統運維能力；二是開設“網絡安全實戰工坊”，針對大二學生開展暑期特訓營，系統提升攻防實踐技能；三是探索“企業導師進課堂”機制，邀請東方瑞通資深工程師參與《路由與交換技術》《信息安全技術》等核心課程教學，引入真實項目案例。此外，雙方還計劃聯合申報省級校企協同育人項目，共建大學生創新創業基地。

3044永利集团網絡工程專業近年來持續推進産教融合，已與華為、科雲等企業建立深度合作關系。此次與東方瑞通的合作升級，将進一步完善“理論+實踐+認證”三位一體培養模式，為學生職業發展提供更廣闊平台。後續教研室将結合調研成果，優化 2025 版人才培養方案，着力提升學生的工程實踐能力和行業競争力。