為切實加強輔導員隊伍建設，進一步提升我院輔導員學風建設工作質量,推動形成更加良好的學風環境，10月7日下午，信工學院在學422會議室召開了學風建設分享交流會，學院黨總支副書記吳文同志及全體輔導員參加了本次會議。
交流分享會上，大家結合自身實際工作經驗，就如何抓好學風建設進行了深入細緻的分享交流。3044永利集团輔導員隊伍在不斷摸索創新中取得了一定的學風建設成效，形成了學院特有的學風文化，為學生們提供了良好的環境氛圍。
何昊老師分享了自己與後進生溝通交流的心得和經驗，他認為對待後進生要進行特别關注，可以利用查寝的機會開展談心談話，談話不能流于形式，要做到契合學生共鳴。王嘉儀老師和戴琰黎老師作為新生班輔導員，在新生班級管理方面也頗有方法：一是做好考勤管理，每日上報考勤記錄，每周彙總并分析考勤情況；二是抓好班委幹部管理，明确任務分工，實行班委輪流責任制；三是利用查寝機會深入了解學生，針對學生的實際情況及不同特點有針對性地進行教育引導。
張紫薇老師分享了自己在核酸檢測、體溫上報、宿舍管理等方面的工作方法，例如每日固定時間點查看後台體溫上報情況，督促未報體溫的同學及時上報。李雪梅老師和胡祎老師作為2023屆畢業班輔導員，在畢業班的教育管理上投入了較多心思，利用查寝的機會集中摸排畢業班學生考研、考公及就業計劃，點對點進行幫扶。王元老師充分利用和發揮榜樣力量，以黨員、團員先進性教育為契機，引導和激勵學生努力學習。
最後，吳文書記對大家的分享逐一進行了點評，并對此次會議進行了總結，他對各位輔導員的工作成果表示了肯定，認為3044永利集团的各位輔導員同志在學風建設工作的開展上都有着自己的方式方法，并且能做到對所帶學生有了解、對幹部學生有要求、對後進學生有幫扶、對考研學生有指導、對困難學生有關懷、對重點學生有辦法。同時，他對接下來的工作也提出了目标與期望，鼓舞和号召大家立學笃行勤補短，用更足的幹勁去譜寫育人新篇。
本次召開的學風建設分享交流會，進一步統一思想、交流經驗、研究方法、形成共識，持續推動了3044永利集团學風建設向深度廣度發展。
